# Ai grijă de cineva cu demență?

**Ghid pentru aparținători · România.** Fă un plan pentru lucrurile care contează azi. Apoi verifică separat ce scrie pe certificatul valabil și ce sprijin ar putea solicita familia.

Păstrează la îndemână întrebările, documentele și oamenii care pot ajuta. Sursele juridice și sumele au fost verificate la 16 octombrie 2026. Nu este o evaluare clinică.

## Planul de îngrijire

Un plan bun răspunde la întrebări concrete. Notați doar informația de care familia are nevoie pentru următorul pas și discutați planul cu persoana și profesioniștii care o cunosc.

- Ce rutine și alegeri sunt importante pentru persoană?
- La ce activități dorește sau acceptă ajutor?
- Ce poate prelua fiecare membru al familiei, fără să promită mai mult decât poate face?
- Cine poate înlocui îngrijitorul principal pentru câteva ore sau zile?
- Ce întrebări vreți să puneți medicului, serviciului social local și DGASPC?
- Care este primul pas, cine îl face și până când?

[Descarcă fișa A4 pentru aparținători (PDF)](/dementa-apartinatori/assets/checklist-ro.pdf). Se tipărește și se completează pe hârtie; site-ul nu păstrează răspunsuri.

## Certificatul valabil și gradul scris pe el

Alege numai formularea pe care o poți citi pe certificatul valabil. Alegerea din pagina web rămâne în fila curentă; nu se salvează și nu se trimite nicăieri. Nu ghici gradul după diagnostic, vârstă, MMSE, nevoia de ajutor sau dacă persoana locuiește singură. Comisia pentru adulți stabilește gradul după evaluarea complexă. Dacă certificatul valabil există, dar nu îl ai la îndemână, cere o copie și verifică formularea exactă; lipsa actului nu înseamnă că trebuie începută o nouă evaluare. Cere lista pentru dosarul de evaluare de la DGASPC numai dacă nu există un certificat valabil.

### Prestații sociale pentru adulți în 2026

| Grad pe certificat | Indemnizație lunară | Buget complementar lunar |
| --- | ---: | ---: |
| Grav | 529 lei | 199 lei |
| Accentuat | 350 lei | 146 lei |
| Mediu | — | 80 lei |
| Ușor | Art. 58 alin. (4) nu afișează o prestație lunară pentru adultul cu grad ușor. | |

Valorile au fost publicate de [DGASPC Sector 6](https://www.asistentasociala6.ro/dgaspc6/dps/spsf) și menținute în informarea [DGASPC Vrancea din 7 aprilie 2026](https://dgaspcvn.ro/noutati-privind-prestatiile-sociale-aprilie-2026/) și [Legea nr. 141/2025, art. XXXIII și XLVII](https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/300333). Art. 57 prevede acordarea din luna următoare încadrării. În 2026, indicatorul social de referință este menținut la nivelul din decembrie 2025. Indemnizația de solidaritate din art. 58¹ a fost amânată pentru 1 ianuarie 2027, iar punctele de sprijin de la art. 58² nu se aplică în 2026; nu le include în estimările pentru acest an. Sumele nu reprezintă un total personal și nu includ alte rute.

Art. 58 alin. (4) spune că prestațiile se acordă indiferent de venit, sub rezerva excluderilor de la alin. (6). Printre excluderi: îngrijirea într-un centru rezidențial public cu întreținere mai mult de o lună (cu excepția respiro), detenția și cazul adultului cu grad grav sau accentuat care are venituri și este îngrijit de un **asistent personal profesionist**. Acesta este un rol diferit de asistentul personal din art. 42–43. Confirmă situația concretă la DGASPC.

Sursa principală: [Legea nr. 448/2006, art. 57–58](https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/305569).

## Trei rute de drepturi, verificate separat

### 1. Prestațiile legate de grad — art. 58

Indemnizația și bugetul complementar din tabel depind de grad și de excluderile legale. Întreabă DGASPC ce documente sunt necesare pentru punerea în plată și când începe plata.

### 2. Asistent personal sau indemnizația de la art. 43

Pentru adultul cu grad grav, cu excepția handicapului vizual grav, legea prevede o opțiune între asistentul personal și indemnizația lunară de la art. 43. Opțiunea se depune în scris la DGASPC și produce efecte după acordul scris al acesteia. Indemnizația este legată de salariul net al asistentului personal, gradația 0, și se plătește de primărie.

DGASPC Sector 3 afișează 2.699 lei începând cu 1 iulie 2026 pentru certificatul „grav cu asistent personal”. Este o valoare administrativă publicată pentru acel moment și acea localitate, nu o sumă fixă stabilită în lege. Art. 43 prevede excluderi proprii, inclusiv îngrijirea într-un centru rezidențial public mai mult de o lună (cu excepția respiro) și detenția.

### 3. Indemnizația de însoțitor pentru pensia de invaliditate gradul I

Dacă persoana are și o decizie de pensionare de invaliditate gradul I, iar certificatul indică grad grav, Legea nr. 448/2006 prevede opțiunea dintre indemnizația pentru însoțitor din legea pensiilor și asistentul personal. Dreptul de opțiune se păstrează și când pensia de invaliditate se transformă în pensie pentru limită de vârstă. Casa de Pensii a Municipiului București a comunicat 2.163 lei pe lună începând cu 1 iulie 2026. Valoarea este legată de salariul minim brut și cere o decizie separată de pensie gradul I. Întreabă DGASPC și casa teritorială de pensii ce rută se aplică.

Prestațiile din art. 58 pot coexista cu o rută de îngrijire dacă nu se aplică excluderile de la alin. (6). Pentru adultul cu grad grav, art. 42 prevede opțiunea dintre asistentul personal și indemnizația de la art. 43; dacă persoana are și pensie de invaliditate gradul I, art. 42 prevede alegerea dintre asistentul personal și indemnizația de însoțitor din legea pensiilor. **Nu aduna aceste rute într-un total personal.** Cere DGASPC și casei de pensii să confirme în scris ce drepturi pot fi acordate împreună în cazul concret.

Surse: [Legea nr. 448/2006, art. 42–43 și 57–58](https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/305569); [Legea nr. 360/2023, art. 67 și 72](https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/292700); [HG nr. 146/2026](https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/308231); [Casa de Pensii București](https://www.cpmb.ro/noutati/informare-privind-incidenta-prevederilor-legii-nr-44-2026-a-bugetului-asigurarilor-sociale-de-stat-pe-anul-2026-in-sistemul-public-de-pensii/); [DGASPC Sector 3](https://dgaspc3.ro/servicii-dgaspc/ajutoare-sociale/copii-si-persoane-adulte-cu-handicap/indemnizatii-insotitor-pentru-adultul-cu-handicap-grav-cu-asistent-personal/).

## Cum pregătești cererea pentru evaluare

Cere lista actuală de la DGASPC competentă pentru domiciliu sau reședință. Procedura națională stabilește documentele de bază; fiecare DGASPC publică procedura detaliată, iar lista poate diferi.

Documentele de bază pot include cererea, actul de identitate, raportul medical de specialitate și, la prima evaluare, scrisoarea de la medicul de familie. Adaugă documentele de externare sau investigațiile relevante, ancheta socială de la primărie și dovada veniturilor, pensiei ori lipsei veniturilor, după caz. Procedura permite depunerea la registratura primăriei sau DGASPC. Evaluarea complexă precedă decizia comisiei pentru adulți. Dacă persoana nu se poate deplasa, procedura prevede evaluarea la domiciliu pe baza scrisorii medicale și a anchetei sociale.

Surse: [Procedura-cadru, Ordinul nr. 2.298/2012, art. 7–15](https://legislatie.just.ro/Public/FormaPrintabila/00000G0IECDXJOLK7W93LKPNJQRJV9DD); [Legea nr. 448/2006, art. 85–87](https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/305569); [criteriile actuale, Ordinul comun nr. 2.300/1.457/2025, anexa 1](https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/304068). Diagnosticul, vârsta, MMSE, autonomia sau locuitul singur nu permit familiei să stabilească gradul în locul comisiei.

## Concediul de îngrijitor

Codul muncii acordă cinci zile lucrătoare plătite pe an calendaristic. Pentru acest concediu, „rudă” se referă la fiul, fiica, mama, tatăl sau soțul/soția salariatului; există separat ruta pentru persoana care locuiește în aceeași gospodărie cu salariatul. Problema medicală gravă trebuie să limiteze semnificativ activitățile de bază și instrumentale de zi cu zi și să necesite sprijinul altei persoane. Anexa Ordinului comun nr. 2.172/3.829/2022 include forme de demență care nu cer spitalizare sau internare într-un centru de îngrijiri permanente; criteriul general din art. 1 se aplică în continuare.

Cererea se depune în scris. În cel mult 30 de zile lucrătoare de la depunerea cererii, angajatorului i se aduc dovezile cerute privind relația sau gospodăria și problema medicală. Cere medicului documentul prevăzut de ordin. O lege specială sau contractul colectiv de muncă aplicabil poate stabili mai mult de cinci zile.

Surse: [Codul muncii, art. 152¹ și 153¹ alin. (4)](https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/309240); [Ordinul comun nr. 2.172/3.829/2022, art. 1–4 și anexa](https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/263025).

## Resursă pentru aparținători

Programul [iSupport al Organizației Mondiale a Sănătății](https://www.who.int/teams/mental-health-and-substance-use/treatment-care/isupport/) oferă materiale despre rolul îngrijitorului, îngrijirea de zi cu zi și propria sănătate. OMS nu indică o adaptare în limba română; acesta nu este un serviciu local din România.

## Surse și limite

Actele normative și paginile instituțiilor au fost verificate la **16 octombrie 2026**. Cuantumurile se pot schimba; procedurile și formularele diferă între județe și sectoare. Revizuirea juridică și a cuantumurilor este scadentă la 31 decembrie 2026, înaintea modificărilor legale anunțate pentru 2027.

Acesta este un ghid de pregătire și orientare administrativă, nu sfat juridic individual, diagnostic sau recomandare de tratament. Sursele au fost verificate; materialul nu a fost revizuit clinic. Cere instituției competente să confirme condițiile și sumele pentru persoana respectivă.