Angela Duckworth, Christopher Peterson, Michael Matthews, Dennis Kelly · 2007
Afirmația de la care pornim
Perseverența și stabilitatea intereselor pe termen lung formează o trăsătură distinctă, numită grit, care prezice succesul.
Ce arată cercetările
Grit se suprapune puternic cu conștiinciozitatea. Perseverența are o legătură mai clară cu performanța decât păstrarea acelorași interese și poate adăuga informație predictivă peste conștiinciozitate.
Studiul care schimbă lectura
Credé, Tynan și Harms, 2017, au sintetizat 88 de eșantioane independente, cu 66.807 de participanți. Rezultatele pun sub semnul întrebării utilitatea unui singur scor care combină cele două componente.
Ce poți lua cu tine
A continua să încerci poate conta, dar un chestionar de perseverență nu poate diagnostica de ce cineva reușește sau întâmpină dificultăți.
Citește sursele
20Efortul individual în munca de echipăReducerea efortului în grup este documentată, însă depinde de sensul sarcinii, de evaluarea contribuției și de așteptările față de colegi.Susținută
Maximilien Ringelmann / Bibb Latané (1979) · 1913
Afirmația de la care pornim
Oamenii pot depune mai puțin efort când contribuția lor se pierde într-un rezultat colectiv.
Ce arată cercetările
Reducerea efortului în grup este documentată, însă depinde de sensul sarcinii, de evaluarea contribuției și de așteptările față de colegi. Pierderile de coordonare sunt o explicație distinctă pentru performanța slabă a unui grup.
Studiul care schimbă lectura
Karau și Williams, 1993, au sintetizat 78 de studii și au identificat numeroși factori care modifică efectul. Articolul a apărut în Journal of Personality and Social Psychology.
Ce poți lua cu tine
Un rezultat colectiv slab nu dovedește că membrii echipei sunt leneși. Merită verificat dacă fiecare înțelege contribuția sa și dacă munca poate fi coordonată.
Citește sursele