Context
Alegerile sunt din SUA și acoperă 1961–2025. Estimarea este locală pentru alegeri apropiate și celule stat–industrie.
01 RĂSPUNSUL SCURT
Victoria are două locuri unde poate călători.
Mai întâi, în registrul alegerilor: câștigurile la limită sunt urmate de mai multe câștiguri în aceeași combinație de stat și industrie. Apoi, în mintea lucrătorilor: informația despre victorii le schimbă sprijinul declarat și așteptările despre colegi.
Acestea sunt două rezultate diferite. Pagina le ține împreună ca să nu transforme o schimbare de opinie într-o promisiune despre formarea unui sindicat.
Începe cu pragul electoral- 01Rezultatul
Un câștig la limită deschide un traseu către victorii ulterioare.
- 02Așteptarea
Informația despre victorii mută sprijinul și credința despre colegi.
- 03Limita
Interesul pentru un organizator nu crește semnificativ în experiment.
02 TREAPTA ISTORICĂ
Mai întâi, separă o victorie care abia a trecut pragul.
Autorii compară alegeri NLRB foarte apropiate de pragul de 50%. Dacă diferența de câteva voturi schimbă rezultatul, comparația poate izola ce se întâmplă după o victorie care aproape nu s-a întâmplat.
Estimarea raportată este de 0,284–0,689 victorii suplimentare în aceeași celulă stat–industrie, în cei trei ani următori. Nu este un multiplicator pentru orice loc de muncă: este un interval între specificații pentru un context local.
COMUTATOR CE SE SCHIMBĂ LA PRAG?
Un câștig și o pierdere apropiate nu sunt același lucru.
Interacțiunea schimbă doar scenariul; nu inventează o estimare pentru pierdere.
VICTORIE LA LIMITĂ
+0,284–0,689
victorii suplimentare în aceeași celulă stat–industrie, în următorii trei ani.
03 TREAPTA EXPERIMENTALĂ
Apoi, întreabă ce schimbă informația în mintea unui lucrător.
Într-un experiment cu 9.089 lucrători orari din retail și servicii din SUA, participanții au primit fie informații despre victorii sindicale, fie despre cât de ușor se găsește un loc de muncă, fie ambele.
Comutatorul de mai jos pune aceleași măsuri pe aceeași scenă. Valorile pentru sprijin sunt deviații standard; valoarea pentru interesul de contact este în puncte procentuale.
9.089lucrători orari
retail + servicii
SUA
retail + servicii
SUA
6.000 YouGov + 3.089 Prolific. Analiza principală pentru sprijin pornește de la participanții care subestimau activitatea sindicală.
COMUTATOR CE FEL DE INFORMAȚIE PRIMEȘTI?
Separă piața muncii de semnalul sindical.
Rezultatele sunt efecte față de grupul de control, nu scoruri absolute de sprijin.
INFORMAȚIE DESPRE VICTORII
Sprijinul și așteptările despre colegi se mișcă după informația despre victorii.
Sprijin sindical+0,091 SD
Sprijin perceput al colegilor+0,076 SD
Interes pentru un organizator+0,3 pp
Fără semnificație statistică pentru interesul de contact. Baza de control pentru această măsură este 23,9%.
04 PUNCTUL DE OPRIRE
Lanțul se oprește la acțiunea locală costisitoare.
Pentru interesul de a contacta un organizator, efectul informației despre victorii este +0,3 puncte procentuale și nu este semnificativ statistic. Media grupului de control este 23,9%.
Asta nu înseamnă că informația nu poate schimba niciodată acțiunea. Înseamnă că acest experiment măsoară o limită precisă: sprijinul și credința despre colegi se mișcă mai clar decât interesul raportat pentru contactarea unui organizator.
MĂSURAT / NEMĂSURAT
✓
Sprijin și așteptăriefecte pozitive raportate
?
Contact cu un organizator+0,3 pp · nesemnificativ statistic
?
Formarea unui sindicatnu este măsurată de acest design
05 REGISTRUL DE DOVEZI
Citește estimarea între gardurile ei.
Fiecare rând răspunde la o întrebare diferită. Dacă le amesteci, obții o poveste mai mare decât sursa.
DOVADĂCIFRĂCE SUSȚINE / CE NU
ISTORICĂ+0,284–0,689
Victorii suplimentare în 3 ani, aceeași celulă stat–industrie. Nu este multiplicator universal.
EXPERIMENT+0,091 SD
+0,076 SD
+0,076 SD
Sprijin sindical și sprijin perceput al colegilor după informația despre victorii. Nu este formare de sindicat.
LIMITĂ+0,3 pp
n.s.
n.s.
Interesul de a contacta un organizator. „Nesemnificativ” nu înseamnă „zero” și nu este acțiune observată.
06 CE NU SPUNE
Trei garduri care țin concluzia cinstită.
Populație
Experimentul folosește lucrători orari din retail și servicii, recrutați online. Nu este o estimare pentru toți lucrătorii sau pentru România.
Status
Sursa este un document de lucru NBER din august 2026, nu un articol evaluat de colegi. Datele și tabelele se pot actualiza.
Nu este o predicție. Este o hartă a unei dovezi: un rezultat poate schimba ce pare posibil, dar pagina nu pretinde că acel semnal organizează singur un loc de muncă.
07 SURSA
Un working paper, făcut vizibil până la unitate.
Cifrele de pe pagină provin dintr-o singură sursă primară, verificată și arhivată local pentru audit. Conversiile sunt explicate în registrul de dovezi.
Winning is Contagious: Social Learning and the Dynamics of Union Support
Ellora Derenoncourt, Arindrajit Dube, Suresh Naidu, Heather Sarsons și Niharika Singh · NBER Working Paper 35571 · DOI 10.3386/w35571 · august 2026.
Acest proiect sintetizează rezultatele raportate și nu republică date individuale, identități sau figuri ale sursei. Pentru definiții, formule și limite, deschide versiunea Markdown sau sursa NBER.