විදේශ සේවකයන් සඳහා ස්වාධීන මාර්ගෝපදේශය · බඳවාගැනීම් නැතEnglish · नेपाली · বাংলা · සිංහල

මෙම සිංහල සංස්කරණය කෘත්‍රිම බුද්ධි ආකෘති මගින් පරිවර්තනය කර පරීක්ෂා කර ඇත. සිංහල මව් භාෂාව වන කිසිවෙකු මෙය කියවා පරීක්ෂා කර නැත. තොරතුරු සසඳා බැලීමට ඉංග්‍රීසි සංස්කරණය භාවිත කරන්න. සැකයක් ඇත්නම් මෙහි තොරතුරු ඉංග්‍රීසි සංස්කරණය සහ නිල මූලාශ්‍ර සමඟ සසඳන්න. බොහෝ තොරතුරු අවසන් වරට නිල මූලාශ්‍ර සමඟ සසඳා පරීක්ෂා කළ දිනය: 2026 ඔක්තෝබර් 2; එක් එක් ප්‍රකාශයේ දිනය මූලාශ්‍ර ලැයිස්තුවේ ඇත.

This Sinhala edition was translated and checked by AI models. No native speaker has reviewed it. The English edition is the reference version. If in doubt, compare the translation with the English edition and the official sources. Most facts were last checked against the official sources on 2 October 2026; the source ledger shows the check date of each claim.

මුල් පිටුව / තත්ත්වයන්
සේවකයන්ගේ ප්‍රශ්න

රුමේනියාවට ආවට පස්සේ ගිවිසුමේ රැකියාවට වෙනස් රැකියාවක් දුන්නා.

මෙය පැහැදිලි ලේඛනමය නොගැළපීමකි. පොරොන්දු වූ රැකියාව, ගිවිසුමේ රැකියාව සහ ඔබ ඇත්තටම කරන රැකියාව වෙන්ව ලියාගන්න; මුල් පණිවිඩ, යෝජනාව සහ ගිවිසුම සුරකින්න.

දැන් කළ යුතු දේ

  1. යෝජනාවේ රැකියාව, සේවා ගිවිසුමේ රැකියාව සහ ඔබ ඇත්තටම කරන රැකියාව වෙන්ව ලියාගන්න.
  2. පළමු වැඩ දිනය, වැඩබිම එක සහ වෙනත් වැඩක් දුන්නේ කවුද කියා සටහන් කර පණිවිඩ/කාලසටහන් සුරකින්න.
  3. මෙය ලේඛනමය නොගැළපීමක් ලෙස තබාගන්න; එහි නීතිමය හෝ සංක්‍රමණ අර්ථය සුදුසු විශේෂඥ උපදෙස් මඟින් වෙනම පරීක්ෂා කරන්න.

මූලාශ්‍රය කියන්නේ කුමක්ද

RO-WARN-001 · අවදානම් සංඥා · පරීක්ෂා කළේ 2026 ඔක්තෝබර් 2

වර්තමාන නිල මාර්ගෝපදේශය අනතුරු ඇඟවීමේ ලකුණු ලෙස රැකියා යොමු කිරීම කොමිස් ගාස්තුව ඉල්ලීම, ගමනට පෙර ගිවිසුම නොලැබීම, තේරෙන භාෂාවක ගිවිසුම නොලැබීම, වැටුප/පැය/නවාතැන්/ප්‍රවාහනය ගැන වෙනස් වෙනස් දේ පැවසීම, ගමන් බලපත්‍රය රඳවාගැනීම සහ ගිවිසුමට වෙනස් රැකියාව එකක් දීම දක්වයි.

දිනය සහ සන්දර්භය: 2026 අගෝස්තු 8

මුල් ඉංග්‍රීසි වචන භාවිතය

Current official guidance lists warning signs including a requested placement commission, no contract before departure, no contract in an understood language, changing claims about salary/hours/accommodation/transport, passport retention, and a job different from the contract.

RO-WARN-001

මූලාශ්‍ර

මෙම පිළිතුර තීරණය නොකරන දේ ඔබගේ සේවායෝජකයා, බඳවාගැනීමේ නියෝජිතයා හෝ නීතිමය තත්ත්වය ආරක්ෂිතද නීත්‍යානුකූලද යන්න මෙම පිටුව තීරණය නොකරයි. ඔබේ තත්ත්වයට අදාළ නිල මූලාශ්‍රය පරීක්ෂා කරන්න.

තත්ත්වයන්

සේවායෝජකයා හෝ බඳවාගැනීමේ නියෝජිතයා මගේ ගමන් බලපත්‍රය එක තබාගෙන ඉන්නවා.බඳවාගැනීමේ නියෝජිතයා කියනවා මුලින් රුමේනියාවට එන්න, වැඩ ලේඛන පස්සේ හදාගන්න පුළුවන් කියලා.බඳවාගැනීමේ නියෝජිතයා මගේ මුල් ලේඛනය ලේඛන තබාගන්න හදනවා.

තත්ත්වයන් → · මාර්ගෝපදේශය