සීමාව: 25% සීමාව සේවායෝජකයා විසින් ලබාදෙන නවාතැන පිළිබඳ වර්තමාන මාර්ගෝපදේශයේ විශේෂ සන්දර්භයට අදාළයි. නවාතැන් ගුණාත්මකභාවය, අධික තදබදය, වෙනත් ගාස්තු හෝ ගිවිසුමේ නොගැළපීම වෙනම ප්‍රශ්න විය හැක.
දැන් කළ යුතු දේ
- “නොමිලේ නවාතැන්” කියන මුල් පණිවිඩය/දැන්වීම එක සහ ගිවිසුම සුරකින්න.
- දැන් නවාතැන් සඳහා කොපමණ මුදලක්, කවුද, කෙසේ අය කරනවාද වැටුප් පත්‍රිකාව/රිසිට්පතෙන් හඳුනාගන්න.
- පොරොන්දුව, ගිවිසුම සහ සැබෑ අඩු කිරීම වෙනස් නම් ඒ වෙනස සාක්ෂියක් ලෙස තබාගන්න; නීතිමය නිගමනය වෙනම පරීක්ෂා කරන්න.
මූලාශ්‍රය කියන්නේ කුමක්ද
RO-HOUSE-001 · නවාතැන් · පරීක්ෂා කළේ 2026 ඔක්තෝබර් 2
සේවායෝජකයා නවාතැන් සපයන විට වර්තමාන WorkinRomania මාර්ගෝපදේශය අනුව කුලිය සේවකයාගේ ශුද්ධ වැටුප/ශුද්ධ වේතනයේ 25% ඉක්මවිය නොහැක.
දිනය සහ සන්දර්භය: 2026 අගෝස්තු 8
මුල් ඉංග්‍රීසි වචන භාවිතය
Where the employer provides accommodation, current WorkinRomania guidance states that rent may not exceed 25% of the worker’s net salary/net remuneration.
මූලාශ්‍ර
- WorkinRomania — information for foreign workersRomanian Government / WorkinRomania · රජයේ මාර්ගෝපදේශය
මෙම පිළිතුර තීරණය නොකරන දේ ඔබගේ සේවායෝජකයා, බඳවාගැනීමේ නියෝජිතයා හෝ නීතිමය තත්ත්වය ආරක්ෂිතද නීත්‍යානුකූලද යන්න මෙම පිටුව තීරණය නොකරයි. ඔබේ තත්ත්වයට අදාළ නිල මූලාශ්‍රය පරීක්ෂා කරන්න.