এখন কী করবেন
- প্রতিদিন শুরু/শেষ/বিরতি এবং অতিরিক্ত কাজ ঘণ্টা লিখুন।
- বেতন স্লিপগুলো, সময়সূচিগুলো, সময়ের নথি নথিগুলো এবং অতিরিক্ত কাজ বার্তাগুলো সংরক্ষণ করুন।
- অতিরিক্ত কাজ কীভাবে নথিভুক্ত ও ক্ষতিপূরণ দেওয়া হচ্ছে নিয়োগকর্তার কাছে লিখিতভাবে জিজ্ঞেস করুন; ধরন থাকলে শ্রম পরামর্শ নিন।
সূত্রটি কী বলে
RO-OT-001 · অতিরিক্ত কাজ · যাচাই করা ১১ আগস্ট ২০২৬
রোমানিয়ার শ্রম পরিদর্শন কর্তৃপক্ষ-এর নির্দেশনা অনুযায়ী অতিরিক্ত কাজ সাধারণত পরবর্তী ৯০ ক্যালেন্ডার দিন-এর মধ্যে বেতনসহ ছুটি দিয়ে ক্ষতিপূরণ করা করা হয়; তা সম্ভব না হলে অতিরিক্ত কাজ সময়ের জন্য পরবর্তী বেতন পেমেন্ট-এ মূল বেতনের অন্তত ৭৫% অতিরিক্ত অর্থ থাকতে হবে।
তারিখ ও প্রেক্ষাপট: বর্তমান শ্রম সংহিতা নির্দেশনা
মূল ইংরেজি ভাষা
Romanian Labour Inspectorate guidance states overtime is normally compensated with paid time off within the following 90 calendar days; if that is not possible, the subsequent salary supplement may not be less than 75% of base salary for the overtime duration.
সূত্র
- REGES — Frequently asked questionsRomanian Labour Inspectorate · সরকারি শ্রম নির্দেশনা
- REGES — Labour Code practical guideRomanian Labour Inspectorate · সরকারি শ্রম নির্দেশনা
- Labour InspectorateInspecția Muncii · সরকারি কর্তৃপক্ষ