දැන් කළ යුතු දේ
- සෑම දිනකම ආරම්භය/අවසානය/විවේකය සහ අතිකාල වැඩ පැය ලියාගන්න.
- වැටුප් පත්රිකා, කාලසටහන්, වේලාව වාර්තා සහ අතිකාල වැඩ පණිවිඩ සුරකින්න.
- අතිකාල වැඩ වාර්තාව සහ හිලව් කරන්න කරන්නේ කෙසේද සේවායෝජකයාගෙන් ලිඛිතව අහන්න; රටාව එක පැහැදිලි නම් කම්කරු උපදෙස් ලබාගන්න.
මූලාශ්රය කියන්නේ කුමක්ද
RO-OT-001 · අතිකාල · පරීක්ෂා කළේ 2026 අගෝස්තු 11
රුමේනියානු කම්කරු පරීක්ෂණ අධිකාරියේ මාර්ගෝපදේශය අනුව අතිකාල වැඩ සාමාන්යයෙන් ඉදිරි දින දර්ශන දින 90 තුළ වැටුප් සහිත නිවාඩු මඟින් හිලව් කරන්න කරයි; එය නොහැකි නම් අතිකාල වැඩ කාලයට පසුව ගෙවන වැටුපේ මූලික වැටුපට අවම 75% අමතර දීමනාවක් තිබිය යුතුයි.
දිනය සහ සන්දර්භය: වර්තමාන කම්කරු සංග්රහය මාර්ගෝපදේශය
මුල් ඉංග්රීසි වචන භාවිතය
Romanian Labour Inspectorate guidance states overtime is normally compensated with paid time off within the following 90 calendar days; if that is not possible, the subsequent salary supplement may not be less than 75% of base salary for the overtime duration.
මූලාශ්ර
- REGES — Frequently asked questionsRomanian Labour Inspectorate · රජයේ කම්කරු මාර්ගෝපදේශය
- REGES — Labour Code practical guideRomanian Labour Inspectorate · රජයේ කම්කරු මාර්ගෝපදේශය
- Labour InspectorateInspecția Muncii · රජයේ අධිකාරිය
මෙම පිළිතුර තීරණය නොකරන දේ ඔබගේ සේවායෝජකයා, බඳවාගැනීමේ නියෝජිතයා හෝ නීතිමය තත්ත්වය ආරක්ෂිතද නීත්යානුකූලද යන්න මෙම පිටුව තීරණය නොකරයි. ඔබේ තත්ත්වයට අදාළ නිල මූලාශ්රය පරීක්ෂා කරන්න.