ගමනට පෙර
රුමේනියානු රැකියාවක් පිළිගෙන ගමන් කිරීමට පෙර අනන්යතාව, කොන්දේසි, නිල පරීක්ෂා කිරීම් සහ සාක්ෂි සඳහා කෙටි පරීක්ෂා ලැයිස්තුවක්.
1. සම්බන්ධ සියලු පාර්ශ්ව හඳුනාගන්න
- ශ්රී ලංකාවේ බඳවාගැනීමේ නියෝජිතයා/රැකියා නියෝජිත ආයතනයේ සම්පූර්ණ නීතිමය නම ලියන්න.
- රුමේනියානු රැකියා යොමු කිරීමේ ආයතනයක් තිබේ නම් එය වෙන්ව ලියන්න.
- රුමේනියානු සේවායෝජකයාගේ නීතිමය නම වෙන්ව ලියන්න.
- බලපත්රය/ලියාපදිංචිය අංකය තබාගන්න; WhatsApp පෙන්වන නම නීතිමය අනන්යතාවක් ලෙස නොසලකන්න.
2. ගමන් කිරීමට පෙර ගනුදෙනුව ලේඛනගත කරන්න
- රැකියාව දැන්වීම සහ බඳවාගැනීමේ නියෝජිතයාගේ ලිඛිත පොරොන්දු සුරකින්න.
- ස්ථිර රැකියා යෝජනාව සහ ගිවිසුම වල සියලු සංස්කරණ තබාගන්න.
- දළ වැටුප, ශුද්ධ වැටුප, පැය, අතිකාල වැඩ, නවාතැන්, ප්රවාහනය, අඩු කිරීම් සහ ආපසු යැවීම වෙන්ව ලියන්න.
- ගුවන් ගමනට පෙර ලැබෙන අලුත් ලේඛනයකින් පරණ පොරොන්දුව නිහඬව වෙනස් වීමට ඉඩ නොදෙන්න; වෙනස් වූ දේ වාර්තාව කරන්න.
3. රට දෙකේම ක්රියාවලිය පරීක්ෂා කරන්න
- ශ්රී ලංකාවේ SLBFE නිල විදේශ රැකියා පද්ධති භාවිත කරන්න.
- රුමේනියානු පාර්ශ්වය සඳහා නිල WorkinRomania, MAE/IGI සහ කම්කරු මූලාශ්ර බලන්න.
- රජයේ ගාස්තුව සහ ආයතනය/සේවා/ගමන් වියදම් වෙන් කරන්න.
- ලියාපදිංචි ලේඛනයෙන් පෙනෙන දේ පමණක් වාර්තාව කරන්න: “ලැයිස්තුගත” කියන්නේ “ආරක්ෂිත” නොවේ; “හමු නොවීය” කියන්නේ ස්වයංක්රීයව “වංචාව” නොවේ.
4. ඔබේ සාක්ෂි ඔබේ පාලනයේ තබාගන්න
- ගමන් බලපත්රය/වීසා/පදිංචිය ලේඛන වල පිටපත් ඔබේ පාලනයේ තබාගන්න.
- ගිවිසුම්, රිසිට්පත්, පණිවිඩ සහ සමාගමේ සම්බන්ධතා සේවායෝජකයා නැතිවද ඔබට ප්රවේශය කළ හැකි තැනක තබාගන්න.
- යෝජනාව, අත්සන, ගෙවීම, ගමන, පළමු වැඩ කරන දිනය සහ වීසා/පදිංචිය අවසන් දින සටහන් කරන්න.
- රුමේනියාව වෙත ගිය පසු පළමු රැකියාව, පළමු වැටුප් පත්රිකාව, පැය, අඩු කිරීම් සහ නවාතැන් පොරොන්දු වූ කොන්දේසි සමඟ සසඳන්න.
සාක්ෂි කියවන ආකාරය: රජයේ මාර්ගෝපදේශය ක්රියාවලියක් පැහැදිලි කරයි. ලේඛන නොගැළපේ නම් එය පරීක්ෂා කළ යුතුයි. ලියාපදිංචි ලේඛනයක නම තිබීම පමණින් රැකියාව ආරක්ෂිත බව තහවුරු නොවේ.