यात्राअघि
रोमानियाको काम स्वीकारेर यात्रा गर्नुअघि पहिचान, सर्त, आधिकारिक जाँच र प्रमाणका लागि छोटो जाँचसूची।
१. सबै पक्षको पहिचान गर्नुहोस्
- नेपालतर्फको भर्ती एजेन्ट/म्यानपावर कम्पनीको पूरा कानुनी नाम लेख्नुहोस्।
- रोमानियाली रोजगारी मिलाउने संस्था भए त्यसको नाम अलग लेख्नुहोस्।
- रोमानियाली रोजगारदाताको कानुनी नाम छुट्टै लेख्नुहोस्।
- इजाजतपत्र/दर्ता नम्बर राख्नुहोस्; WhatsApp देखिने नाम लाई कानुनी पहिचान नमान्नुहोस्।
२. यात्राअघि सर्तहरू स्थिर गर्नुहोस्
- जागिर विज्ञापन र भर्ती एजेन्ट का लिखित वाचाहरू सुरक्षित राख्नुहोस्।
- पक्का जागिरको प्रस्ताव र सम्झौता का सबै संस्करण राख्नुहोस्।
- कुल तलब, खुद तलब, घण्टा, अतिरिक्त काम, बसोबास, यातायात, कटौतीहरू र फिर्ती यात्रा अलग-अलग लेख्नुहोस्।
- उडानअघि आएको नयाँ कागजले पुरानो वाचा चुपचाप बदल्न नदिनुहोस्; के बदलियो भनेर अभिलेख गर्नुहोस्।
३. दुवै देशको प्रक्रिया जाँच्नुहोस्
- नेपालको DoFE/वैदेशिक रोजगारसम्बन्धी आधिकारिक प्रणाली प्रयोग गर्नुहोस्।
- रोमानियाली पक्षका लागि आधिकारिक WorkinRomania, MAE/IGI र श्रम स्रोतहरू हेर्नुहोस्।
- सरकारी शुल्क र संस्था/सेवा/यात्रा लागत छुट्ट्याउनुहोस्।
- दर्ता अभिलेख ले जे देखाउँछ त्यति मात्र अभिलेख गर्नुहोस्: “सूचीमा रहेको” भनेको “सुरक्षित” होइन, “फेला परेन” भनेको स्वतः “ठगी” होइन।
४. आफ्नै प्रमाण आफैंसँग राख्नुहोस्
- राहदानी/भिसा/बसोबास कागजातहरू का प्रतिलिपिहरू आफ्नै नियन्त्रणमा राख्नुहोस्।
- सम्झौताहरू, रसिदहरू, सन्देशहरू र कम्पनी सम्पर्कहरू रोजगारदाता बिना पनि पुग्ने ठाउँमा राख्नुहोस्।
- प्रस्ताव, हस्ताक्षर, भुक्तानी, यात्रा, पहिलो काम गर्ने दिन र भिसा/बसोबास अन्तिम मितिहरू का मिति नोट गर्नुहोस्।
- रोमानिया पुगेपछि पहिलो काम, पहिलो तलब पर्ची, घण्टा, कटौतीहरू र बसोबास लाई वाचा गरिएको सर्तहरू सँग तुलना गर्नुहोस्।
प्रमाण कसरी पढ्ने: सरकारी मार्गदर्शनले प्रक्रिया बताउँछ। कागजात नमिले जाँच आवश्यक हुन्छ। रजिस्टरमा नाम भेटिँदैमा जागिर सुरक्षित हुँदैन।