විදේශ සේවකයන් සඳහා ස්වාධීන මාර්ගෝපදේශය · බඳවාගැනීම් නැතEnglish · नेपाली · বাংলা · සිංහල
සේවකයන්ගේ ප්‍රශ්න

මගේ සේවා ගිවිසුමේ වාර්ෂික වැටුප් සහිත නිවාඩු දින 10ක් පමණක් ලියලා තියෙනවා.

රුමේනියානු කම්කරු පරීක්ෂණ අධිකාරියේ වර්තමාන මාර්ගෝපදේශය අවම වශයෙන් වැඩ කරන දින 20ක වැටුප් සහිත වාර්ෂික නිවාඩු එකක් දක්වයි. දින 10 සම්පූර්ණ වසරේ හිමිකමද, අර්ධ වර්ෂයකට අදාළ ප්‍රමාණයක්ද පළමුව බලන්න; ගිවිසුමම සම්පූර්ණ වසරට දින 10ක් කියනවා නම් කම්කරු උපදෙස් ලබාගන්න.

දැන් කළ යුතු දේ

  1. ගිවිසුමේ “10 දින” කියන්නේ සම්පූර්ණ වාර්ෂික හිමිකම ද, අර්ධ වර්ෂ/අනුපාතික අගය ද බලන්න.
  2. නිවාඩු වගන්තියේ පිටපත සහ රැකියා ආරම්භය/අවසානය දින සුරකින්න.
  3. පූර්ණ වසරේ ගිවිසුම්ගත හිමිකමම නීතියෙන් නියමිත අවම ට අඩු නම් කම්කරු උපදෙස් ලබාගන්න.

මූලාශ්‍රය කියන්නේ කුමක්ද

RO-LEAVE-001 · නිවාඩු · පරීක්ෂා කළේ 2026 අගෝස්තු 11

රුමේනියානු කම්කරු පරීක්ෂණ අධිකාරියේ මාර්ගෝපදේශය අනුව වැටුප් සහිත වාර්ෂික නිවාඩු සහතික කර ඇති අතර එහි අවම එක වැඩ කරන දින 20කි.

දිනය සහ සන්දර්භය: වර්තමාන කම්කරු සංග්‍රහය මාර්ගෝපදේශය

මුල් ඉංග්‍රීසි වචන භාවිතය

Romanian Labour Inspectorate guidance states paid annual leave is guaranteed and the minimum duration is 20 working days.

RO-LEAVE-001

මූලාශ්‍ර

මෙම පිළිතුර තීරණය නොකරන දේ ඔබගේ සේවායෝජකයා, බඳවාගැනීමේ නියෝජිතයා හෝ නීතිමය තත්ත්වය ආරක්ෂිතද නීත්‍යානුකූලද යන්න මෙම පිටුව තීරණය නොකරයි. ඔබේ තත්ත්වයට අදාළ නිල මූලාශ්‍රය පරීක්ෂා කරන්න.