विदेशी कामदारका लागि स्वतन्त्र जानकारी · भर्ती गर्दैनEnglish · नेपाली · বাংলা · සිංහල

यो नेपाली संस्करण एआई मोडेलले अनुवाद गरेको र जाँचेको हो। नेपाली मातृभाषीले यसलाई पढेर जाँचेको छैन। सन्दर्भका लागि अंग्रेजी संस्करण प्रयोग गर्नुहोस्। शंका लागेमा यहाँका जानकारी अंग्रेजी संस्करण र आधिकारिक स्रोतसँग तुलना गर्नुहोस्। धेरैजसो तथ्य पछिल्लो पटक आधिकारिक स्रोतसँग जाँचिएको मिति: २ अक्टोबर २०२६; हरेक दाबीको मिति स्रोत सूचीमा छ।

This Nepali edition was translated and checked by AI models. No native speaker has reviewed it. The English edition is the reference version. If in doubt, compare the translation with the English edition and the official sources. Most facts were last checked against the official sources on 2 October 2026; the source ledger shows the check date of each claim.

गृहपृष्ठ / परिस्थितिहरू
कामदारका प्रश्नहरू

छ महिना पुग्नुअघि रोजगारदाता बदल्न सक्छु?

हालको WorkinRomania मार्गदर्शनले सामान्य रूपमा अघिल्लो रोजगारदाता सँग कम्तीमा छ महिना पछि राजीनामा मार्फत परिवर्तन गर्ने नियम र गम्भीर रोजगारदाता उल्लङ्घन को अपवाद वर्णन गर्छ। अपवाद तपाईंमा लागू हुन्छ कि हुँदैन व्यक्तिगत कानुनी प्रश्न हो; राजीनामा दिनु गर्नुअघि IGI प्रक्रिया जाँच्नुहोस्।

सीमा: यो सारांश मात्रै हेरेर काम छोड्ने वा रोजगारदाता बदल्ने निर्णय नगर्नुहोस्। श्रम र आप्रवासन परिणाम तपाईंको मामला र मार्ग अनुसार फरक हुन सक्छन्।

अब के गर्ने

  1. नयाँ रोजगारदाता वा भर्ती एजेन्टको वाचा सुनेर पुरानो काम तुरुन्त नछोड्नुहोस्।
  2. हालको सम्झौता, काम अधिकारपत्र/बसोबास कागजातहरू र प्रस्तावित नयाँ प्रस्ताव सुरक्षित राख्नुहोस्।
  3. हालको WorkinRomania/IGI नियम र आफ्नो मार्ग अनुसार रोजगारदाता-परिवर्तन सर्त जाँचेर मात्र कदम चाल्नुहोस्।

स्रोतले के भन्छ

RO-CHANGE-001 · रोजगारदाता परिवर्तन · जाँच गरिएको २ अक्टोबर २०२६

WorkinRomania ले वर्णन गरेको हालको सामान्य नियमअनुसार कामदारले अघिल्लो रोजगारदाता सँग काम सुरु गरेको कम्तीमा ६ महिनापछि राजीनामा मार्फत रोजगारदाता बदल्न सक्छ; रोजगारदाताको गम्भीर करारसम्बन्धी/रोजगारी उल्लङ्घन उचित रूपमा प्रमाणित भए यसभन्दा अघि परिवर्तन सम्भव हुन सक्छ।

मिति र सन्दर्भ: ८ अगस्ट २०२६

मूल अंग्रेजी शब्दावली

The current general rule described by WorkinRomania allows change of employer by resignation after at least six months from the start of work with the previous employer; an earlier change may be possible in duly justified cases of serious employer breach.

RO-CHANGE-001

स्रोतहरू

यो उत्तरले के निर्णय गर्दैन यो पृष्ठले तपाईंको रोजगारदाता, भर्ती एजेन्ट वा कानुनी अवस्थाको सुरक्षा वा कानुनीता तय गर्न सक्दैन। आफ्नो अवस्थाका लागि जोडिएको आधिकारिक स्रोत जाँच्नुहोस्।

परिस्थितिहरू

मेरो जागिर सकियो। रोमानियामा कति समय बस्न सक्छु?म जागिर छोडेर घर फर्कन चाहन्छु।रोजगारदाता वा एजेन्टले मेरो राहदानी राखेको छ।

परिस्थितिहरू → · मार्गदर्शन