विदेशी कामदारका लागि स्वतन्त्र जानकारी · भर्ती गर्दैनEnglish · नेपाली · বাংলা · සිංහල

यो नेपाली संस्करण एआई मोडेलले अनुवाद गरेको र जाँचेको हो। नेपाली मातृभाषीले यसलाई पढेर जाँचेको छैन। सन्दर्भका लागि अंग्रेजी संस्करण प्रयोग गर्नुहोस्। शंका लागेमा यहाँका जानकारी अंग्रेजी संस्करण र आधिकारिक स्रोतसँग तुलना गर्नुहोस्। धेरैजसो तथ्य पछिल्लो पटक आधिकारिक स्रोतसँग जाँचिएको मिति: २ अक्टोबर २०२६; हरेक दाबीको मिति स्रोत सूचीमा छ।

This Nepali edition was translated and checked by AI models. No native speaker has reviewed it. The English edition is the reference version. If in doubt, compare the translation with the English edition and the official sources. Most facts were last checked against the official sources on 2 October 2026; the source ledger shows the check date of each claim.

गृहपृष्ठ / परिस्थितिहरू
कामदारका प्रश्नहरू

मेरो करारमा वार्षिक तलबसहितको बिदा १० दिन मात्र लेखिएको छ।

रोमानियाली श्रम निरीक्षण निकाय को हालको मार्गदर्शनले न्यूनतम वार्षिक तलबसहितको बिदा २० कार्यदिन बताउँछ। १० दिन पूरा वर्षको हक हो कि आंशिक वर्षको अनुपात हो पहिले जाँच्नुहोस्; करारले नै पूरा वर्षका लागि १० दिन भन्छ भने श्रमसम्बन्धी सल्लाह लिनुहोस्।

अब के गर्ने

  1. सम्झौतामा “10 दिनहरू” पूर्ण वार्षिक हक हो कि आंशिक वर्ष/अनुपातिक रकम हो जाँच्नुहोस्।
  2. बिदा दफा को प्रतिलिपि सुरक्षित राख्नुहोस् र रोजगारी सुरु/अन्त्य मितिहरू नोट गर्नुहोस्।
  3. पूर्ण वर्षको करारसम्बन्धी पाउने हक नै कानुनी न्यूनतम भन्दा कम देखिए श्रम सल्लाह लिनुहोस्।

स्रोतले के भन्छ

RO-LEAVE-001 · बिदा · जाँच गरिएको २ अक्टोबर २०२६

रोमानियाली श्रम निरीक्षण निकाय को मार्गदर्शन अनुसार तलबसहितको वार्षिक बिदा सुनिश्चित गरिएको छ र यसको न्यूनतम २० काम गर्ने दिन हो।

मिति र सन्दर्भ: हालको श्रम संहिता मार्गदर्शन

मूल अंग्रेजी शब्दावली

Romanian Labour Inspectorate guidance states paid annual leave is guaranteed and the minimum duration is 20 working days.

RO-LEAVE-001

स्रोतहरू

यो उत्तरले के निर्णय गर्दैन यो पृष्ठले तपाईंको रोजगारदाता, भर्ती एजेन्ट वा कानुनी अवस्थाको सुरक्षा वा कानुनीता तय गर्न सक्दैन। आफ्नो अवस्थाका लागि जोडिएको आधिकारिक स्रोत जाँच्नुहोस्।

परिस्थितिहरू

म दिनमा 12 घण्टा काम गर्छु। के यो अनुमति छ?एजेन्टले अतिरिक्त काम “तलब भित्रै” छ भन्यो।म अतिरिक्त काम गर्छु, तर त्यसको सट्टा तलबसहितको बिदा वा अतिरिक्त भुक्तानी पाएको छैन।

परिस्थितिहरू → · मार्गदर्शन