विदेशी कामदारका लागि स्वतन्त्र जानकारी · भर्ती गर्दैनEnglish · नेपाली · বাংলা · සිංහල

यो नेपाली संस्करण एआई मोडेलले अनुवाद गरेको र जाँचेको हो। नेपाली मातृभाषीले यसलाई पढेर जाँचेको छैन। सन्दर्भका लागि अंग्रेजी संस्करण प्रयोग गर्नुहोस्। शंका लागेमा यहाँका जानकारी अंग्रेजी संस्करण र आधिकारिक स्रोतसँग तुलना गर्नुहोस्। धेरैजसो तथ्य पछिल्लो पटक आधिकारिक स्रोतसँग जाँचिएको मिति: २ अक्टोबर २०२६; हरेक दाबीको मिति स्रोत सूचीमा छ।

This Nepali edition was translated and checked by AI models. No native speaker has reviewed it. The English edition is the reference version. If in doubt, compare the translation with the English edition and the official sources. Most facts were last checked against the official sources on 2 October 2026; the source ledger shows the check date of each claim.

गृहपृष्ठ / परिस्थितिहरू
कामदारका प्रश्नहरू

म अतिरिक्त काम गर्छु, तर त्यसको सट्टा तलबसहितको बिदा वा अतिरिक्त भुक्तानी पाएको छैन।

रोमानियाली श्रम निरीक्षण निकाय को मार्गदर्शनअनुसार अतिरिक्त काम सामान्यतः पछिल्ला ९० क्यालेन्डरका दिन भित्र तलबसहितको बिदा ले क्षतिपूर्ति दिनु गरिन्छ; त्यो सम्भव नभए अतिरिक्त काम अवधिका लागि आधारभूत तलबको कम्तीमा ७५% थप भुक्तानी सम्बन्धी नियम छ। वास्तविक कामको समय र तलबको प्रमाण राख्नुहोस्।

अब के गर्ने

  1. हरेक दिन सुरु/अन्त्य/विश्राम र अतिरिक्त काम घण्टा लेख्नुहोस्।
  2. तलब पर्चीहरू, कामका तालिकाहरू, समय अभिलेख अभिलेखहरू र अतिरिक्त काम सम्बन्धी सन्देशहरू सुरक्षित राख्नुहोस्।
  3. अतिरिक्त काम कसरी अभिलेख र क्षतिपूर्ति दिनु गरिएको छ रोजगारदाता सँग लिखित रूपमा सोध्नुहोस्; ढाँचा स्पष्ट भए श्रम सल्लाह लिनुहोस्।

स्रोतले के भन्छ

RO-OT-001 · अतिरिक्त काम · जाँच गरिएको २ अक्टोबर २०२६

रोमानियाली श्रम निरीक्षण निकाय को मार्गदर्शन अनुसार अतिरिक्त काम सामान्यतः पछिल्ला ९० क्यालेन्डरका दिन भित्र तलबसहितको बिदा ले क्षतिपूर्ति दिनु गरिन्छ; त्यो सम्भव नभए अतिरिक्त काम अवधिका लागि पछिल्लो तलब भुक्तानी मा आधारभूत तलबको कम्तीमा ७५% थप भुक्तानी हुनुपर्छ।

मिति र सन्दर्भ: हालको श्रम संहिता मार्गदर्शन

मूल अंग्रेजी शब्दावली

Romanian Labour Inspectorate guidance states overtime is normally compensated with paid time off within the following 90 calendar days; if that is not possible, the subsequent salary supplement may not be less than 75% of base salary for the overtime duration.

RO-OT-001

स्रोतहरू

यो उत्तरले के निर्णय गर्दैन यो पृष्ठले तपाईंको रोजगारदाता, भर्ती एजेन्ट वा कानुनी अवस्थाको सुरक्षा वा कानुनीता तय गर्न सक्दैन। आफ्नो अवस्थाका लागि जोडिएको आधिकारिक स्रोत जाँच्नुहोस्।

परिस्थितिहरू

एजेन्टले अतिरिक्त काम “तलब भित्रै” छ भन्यो।मेरो करारमा वार्षिक तलबसहितको बिदा १० दिन मात्र लेखिएको छ।म दिनमा 12 घण्टा काम गर्छु। के यो अनुमति छ?

परिस्थितिहरू → · मार्गदर्शन