विदेशी कामदारका लागि स्वतन्त्र जानकारी · भर्ती गर्दैनEnglish · नेपाली · বাংলা · සිංහල

यो नेपाली संस्करण एआई मोडेलले अनुवाद गरेको र जाँचेको हो। नेपाली मातृभाषीले यसलाई पढेर जाँचेको छैन। सन्दर्भका लागि अंग्रेजी संस्करण प्रयोग गर्नुहोस्। शंका लागेमा यहाँका जानकारी अंग्रेजी संस्करण र आधिकारिक स्रोतसँग तुलना गर्नुहोस्। धेरैजसो तथ्य पछिल्लो पटक आधिकारिक स्रोतसँग जाँचिएको मिति: २ अक्टोबर २०२६; हरेक दाबीको मिति स्रोत सूचीमा छ।

This Nepali edition was translated and checked by AI models. No native speaker has reviewed it. The English edition is the reference version. If in doubt, compare the translation with the English edition and the official sources. Most facts were last checked against the official sources on 2 October 2026; the source ledger shows the check date of each claim.

गृहपृष्ठ / परिस्थितिहरू
कामदारका प्रश्नहरू

रोजगारदाताले नचाहेको राजीनामा मा हस्ताक्षर गर्न भन्यो।

राजीनामा लाई साधारण प्रशासनिक कागज नठान्नुहोस्; यसले रोजगार र आप्रवासन दुवैमा असर गर्न सक्छ। बुझ्ने भाषाको प्रति माग्नुहोस्, एकमात्र प्रति अरूलाई नदिनुहोस् र सुरक्षित भए हस्ताक्षरअघि सल्लाह लिनुहोस्।

सीमा: राजीनामा को श्रम-कानुन नियमले आप्रवासन स्थिति को उत्तर दिँदैन। तपाईंमा लागू मार्ग-विशिष्ट आप्रवासन परिणाम छुट्टै जाँच्नुहोस्।

अब के गर्ने

  1. खाली वा नबुझेको राजीनामा/विवरण मा हस्ताक्षर नगर्नुहोस्।
  2. कसले, कहिले, कस्तो दबाबमा हस्ताक्षर गर्न भन्यो भन्ने सुरक्षित रूपमा अभिलेख गर्नुहोस्।
  3. राजीनामा को श्रम-कानुन असर र विदेशी-कामदार आप्रवासन असर एउटै कुरा होइन; हस्ताक्षर गर्नु अघि दुवै पक्षको सल्लाह लिनुहोस्।

स्रोतले के भन्छ

RO-RESIGN-001 · काम छोड्ने · जाँच गरिएको २ अक्टोबर २०२६

रोमानियाली श्रम निरीक्षण निकाय को मार्गदर्शन अनुसार कामदारलाई राजीनामा दिन जबर्जस्ती गर्न वा खाली राजीनामा लेख्न लगाउन पाइँदैन; राजीनामा सूचना को कानुनी अधिकतम कार्यान्वयन भूमिका मा २० काम गर्ने दिन र व्यवस्थापन भूमिका मा ४५ काम गर्ने दिन हो।

मिति र सन्दर्भ: हालको श्रम संहिता मार्गदर्शन

मूल अंग्रेजी शब्दावली

Romanian Labour Inspectorate guidance states an employee cannot be forced to resign or asked to write a blank resignation; resignation notice is subject to statutory maximums of 20 working days for execution roles and 45 for management roles.

RO-RESIGN-001

स्रोतहरू

यो उत्तरले के निर्णय गर्दैन यो पृष्ठले तपाईंको रोजगारदाता, भर्ती एजेन्ट वा कानुनी अवस्थाको सुरक्षा वा कानुनीता तय गर्न सक्दैन। आफ्नो अवस्थाका लागि जोडिएको आधिकारिक स्रोत जाँच्नुहोस्।

परिस्थितिहरू

छ महिना पुग्नुअघि रोजगारदाता बदल्न सक्छु?मेरो जागिर सकियो। रोमानियामा कति समय बस्न सक्छु?म जागिर छोडेर घर फर्कन चाहन्छु।

परिस्थितिहरू → · मार्गदर्शन