সীমা: পদত্যাগ-এর শ্রম-আইন নিয়ম অভিবাসন অবস্থা-এর উত্তর দেয় না। আপনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য অভিবাসন ফল আলাদাভাবে যাচাই করুন।
এখন কী করবেন
- খালি বা না-বোঝা পদত্যাগ/বিবৃতি-এ স্বাক্ষর করবেন না।
- কে, কখন এবং কী চাপ দিয়ে স্বাক্ষর করতে বলেছে তা নিরাপদভাবে নথিভুক্ত করুন।
- পদত্যাগ-এর শ্রম-আইন প্রভাব এবং বিদেশি-কর্মী অভিবাসন প্রভাব এক নয়; স্বাক্ষর করার আগে দুটোই যাচাই করুন।
সূত্রটি কী বলে
RO-RESIGN-001 · চাকরি ছাড়া · যাচাই করা ১১ আগস্ট ২০২৬
রোমানিয়ার শ্রম পরিদর্শন কর্তৃপক্ষ-এর নির্দেশনা অনুযায়ী কর্মীকে পদত্যাগ দিতে জোর করা বা খালি পদত্যাগ লিখতে বলা যায় না; পদত্যাগ নোটিশ-এর আইনি সর্বোচ্চ কার্যকরী ভূমিকা-এ ২০ কর্মদিবস এবং ব্যবস্থাপনা ভূমিকা-এ ৪৫ কর্মদিবস।
তারিখ ও প্রেক্ষাপট: বর্তমান শ্রম সংহিতা নির্দেশনা
মূল ইংরেজি ভাষা
Romanian Labour Inspectorate guidance states an employee cannot be forced to resign or asked to write a blank resignation; resignation notice is subject to statutory maximums of 20 working days for execution roles and 45 for management roles.
সূত্র
- REGES — Ending an employment contractRomanian Labour Inspectorate · সরকারি শ্রম নির্দেশনা
- WorkinRomania — information for foreign workersRomanian Government / WorkinRomania · সরকারি নির্দেশনা
- General Inspectorate for ImmigrationIGI · সরকারি কর্তৃপক্ষ
এই উত্তর যা সিদ্ধান্ত দেয় না এই পৃষ্ঠা আপনার নিয়োগকর্তা, নিয়োগ এজেন্ট বা আইনি অবস্থার নিরাপত্তা বা বৈধতা নির্ধারণ করতে পারে না। নিজের পরিস্থিতির জন্য দেওয়া সরকারি সূত্র দেখুন।