විදේශ සේවකයන් සඳහා ස්වාධීන මාර්ගෝපදේශය · බඳවාගැනීම් නැතEnglish · नेपाली · বাংলা · සිංහල
සේවකයන්ගේ ප්‍රශ්න

ගිවිසුමේ වැටුපට වඩා අඩුවෙන් ගෙවනවා.

යෝජනාව/ගිවිසුමේ ශුද්ධ වැටුප වැටුප් පත්‍රිකාව සහ බැංකු ගෙවීම සමඟ සසඳන්න, සෑම අඩු කිරීමක්ම වෙන් කරන්න. අඩු ගෙවීම ලේඛනගත කළ හැක; එහි නීතිමය හේතුව තීරණය කිරීමට කම්කරු උපදෙස් අවශ්‍ය විය හැක.

දැන් කළ යුතු දේ

  1. යෝජනාව/ගිවිසුමේ දළ සහ ශුද්ධ වැටුප් අගයන් වෙන්ව හඳුනාගන්න.
  2. වැටුප් පත්‍රිකාව, බැංකු ගෙවීම සහ සෑම අඩු කිරීමක්ම සුරකින්න; මුදල් නම් දිනය සහ මුදල සටහන් කරන්න.
  3. මාස කිහිපයක සසඳීමක් සකස් කර අඩු ගෙවීම පෙනේ නම් කම්කරු උපදෙස් ලබාගන්න.

මූලාශ්‍රය කියන්නේ කුමක්ද

RO-OFFER-001 · ගමනට පෙර · පරීක්ෂා කළේ 2026 අගෝස්තු 11

ස්ථිර රැකියා යෝජනාවේ වෘත්තිය, සුදුසුකම මට්ටම, රැකියා කාලය හා වැඩ වේලාව, දළ සහ ශුද්ධ වැටුප, ගෙවීම ක්‍රමය/දිනය, නිවාඩු, වැඩ කරන කොන්දේසි, බදු/දායක මුදල්, වෘත්තීය සෞඛ්‍ය සහ ආරක්ෂාව සහ සපයන්නේ නම් නවාතැන්, ප්‍රවාහනය සහ ආපසු යැවීම පැහැදිලි විය යුතුයි.

දිනය සහ සන්දර්භය: 2026 අගෝස්තු 8

මුල් ඉංග්‍රීසි වචන භාවිතය

The firm job offer should clarify occupation, qualification level, duration, working time, gross and net salary, payment method/date, leave, working conditions, taxes/contributions, health and safety and, where provided, accommodation, transport and repatriation.

RO-OFFER-001

මූලාශ්‍ර

මෙම පිළිතුර තීරණය නොකරන දේ ඔබගේ සේවායෝජකයා, බඳවාගැනීමේ නියෝජිතයා හෝ නීතිමය තත්ත්වය ආරක්ෂිතද නීත්‍යානුකූලද යන්න මෙම පිටුව තීරණය නොකරයි. ඔබේ තත්ත්වයට අදාළ නිල මූලාශ්‍රය පරීක්ෂා කරන්න.